Mensen en organisaties worden dagelijks geconfronteerd met ingrijpende veranderingen. Deze beïnvloeden de manier waarop we leven, werken en ondernemen. Het is onze ambitie je te helpen navigeren door de complexiteit van voortdurende verandering. On the Morro leert mensen en organisaties om alternatieve toekomstbeelden te schetsen, hun route naar die toekomst te co-creëren en nieuwe mogelijkheden te benutten. Wij bieden de kennis, vaardigheden en methodes om een positieve verandering te kunnen leiden. Bekijk ons werk, of kom leren!
Facilitation training (2 dagen)
Hoe help je groepen om tot besluitvorming te komen? Of juist tot nieuwe ideeën voor producten of diensten te bedenken? Gezamenlijk een visie te ontwikkelen? Elkaar beter te leren kennen? Hoe zet je zo'n sessie op? Hoe ontwerp je een programma met een duidelijk doel en een inspirerende verhaallijn om stakeholders te betrekken? Wat is jouw rol als begeleider? Waarom is het creëren van een "level playing field" belangrijk? Wat is de kunst van het faciliteren in zo'n (offline of online) sessie?
Waar we je ook mee kunnen helpen?
Cultuur versterkt strategie
Hoe versterken we onze cultuur en identiteit om onze strategische herpositionering te bekrachtigen? Atradius Dutch State Business (ADSB) is specialist in exportkredietverzekeringen. ADSB groeit en de organisatie groeit mee. Met de groei zijn een aantal strategische keuzes gemaakt. Dat brengt ook de behoefte om een groter bewustzijn over de cultuur…
Appreciative collaboration
“How can we strengthen our collaboration and support each other more effectively?” The department Data Management & Architecture (DM&A) of ABN AMRO Bank is ultimately responsible for the data management capabilities and architecture of the bank, enabling the bank to become more agile and data-driven. Within DM&A, the Office…
Toekomstdenken
Leven we in een verandering van tijd of een tijd van verandering? We worden dagelijks geconfronteerd met ingrijpende veranderingen. Klimaatverandering, technologische ontwikkelingen, een groeiende economische kloof; het roept vragen op over ethiek, vertrouwen, inclusiviteit, groei. Het beïnvloedt de manier waarop we leven, werken en ondernemen. We stretchen je wereldbeeld en…
Facilitation training (2 dagen)
Hoe help je groepen om tot besluitvorming te komen? Of juist tot nieuwe ideeën voor producten of diensten te bedenken? Gezamenlijk een visie te ontwikkelen? Elkaar beter te leren kennen? Hoe zet je zo’n sessie op? Hoe ontwerp je een programma met een duidelijk doel en een inspirerende verhaallijn om…
Interesse?
Op zoek naar een partij die helpt richting geven aan de toekomst van je organisatie of team? Of zin om zelf te leren wat de toekomst voor jou in petto heeft? We hebben altijd zin in nieuwe vragen!
Neem contact op We werken voor ambitieuze klanten van klein tot groot
