Vooruit met de natuur!

We nemen je mee de natuur in! We openen je zintuigen, je leert beter luisteren, kijken, ruiken. Je leert óver de natuur: de geologie en biologie. Je leert jouw plek hierin te vinden. Aarde, plant, dier en jij. Alles is verbonden. Met die nieuwe perspectieven ga je aan de slag met jouw eigen leervraag. Je leert ván de natuur: we helpen je vertragen, de kracht en kennis van de natuur te benutten om het systeem waarin jij werkt te bewegen om een positieve impact te maken.

Leren in, van en over de natuur

Je leert over de natuur:

• Over de oorsprong en evolutie van het leven
• Meer over planten, dieren en hun onderlinge verbanden
• De geo-, bio- en technosphere – de “maakbaarheid” van natuur
• Feiten die hongerig maken naar meer

Je leert ván de natuur:

• We zetten je zintuigen op scherp, leren je de kracht van vertraging
• Je benut de kracht van de natuur om je zelfbewustzijn te vergroten als mens in het ecosysteem
• Je gaat aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkelvraag
• Je ontwerpt experimenten (Design Thinking) die je toetst in de praktijk

Je leert ín de natuur:

• Je leert door te zien, voelen, ervaren, reflecteren en experimenteren (Kolb’s learning cycle).
• De dagen zijn zeer interactief, zoveel mogelijk buiten.
• Je kiest 1 of 2 dagen: 3 juni (strand) en/of 30 september (bos) mét praktijkopdrachten

Programma – Aan zee

We zijn aan zee, gaan het strand op, de duinen in. Je leert beter luisteren, kijken, voelen. We gaan terug naar de basis: wat is leven en wat is natuur? We bieden je verschillende perspectieven hoe je naar de natuur kunt kijken. Je krijgt meer kennis over de verschillende sferen die we in onze wereld ervaren: de geosphere, biosphere, technosphere, mindsphere. En je gaat aan de slag met jouw positie ten opzichte van de natuur. We stretchen je blik op de wereld, bieden je een perspectief van verandering. Alle inzichten komen aan het eind van de dag samen en gaan je helpen om concrete acties te formuleren als antwoord op jouw leervraag.

In de ochtend zijn we zoveel mogelijk op het strand, met een lekkere lichte strandtent als uitvalsbasis bij regen, voor goeie koffie en lunch. In de middag gidsen we je over het strand en door de duinen met activiteiten om je zintuigen op scherp te stellen en reflectievermogen te vergroten.

Programma – In het bos

Het is 7:00 uur en bijna licht. We starten buiten in het bos en zijn getuige van de natuur die ontwaakt. We helpen je bewust vertragen en verstillen. We gaan sporen zoeken. Je leert meer over de cyclus van de natuur, leven en dood. Om 9:00u gaan we naar binnen en ontbijten we samen. We pakken door op jouw leervraag (en je acties) en het nut van verandering. Hoe overleven we? We reflecteren op de transitie die organisaties moeten maken om te overleven (transitie theorie). Wat is belang van stakeholder engagement, leiderschap en een cultuur van innovatie? Wat is jouw volgende actie? En hoe kun jij invloed uitoefenen op het systeem. Aan het eind van de dag voel je je gesterkt om meer voeding te geven aan initiatieven die jou in je werk vooruit helpen en andere dingen los te laten. Je gaat terug naar je werk met een “story for change” om je stakeholders mee te kunnen nemen in jouw pad voorwaarts.

Leerdoelen

• Uitdagen van perspectieven over mens en natuur. Alternatieve realiteit en nieuwe gezamenlijke taal ontwikkelen over biodiversiteit en duurzaamheid.
• De natuur beter kennen, zodat je er beter voor kunt zorgen
• Begrijpen wat natuur is, hoe het functioneert en hoe jij je er toe verhoudt
• Lessen uit de natuur trekken voor persoonlijke ontwikkeling
• Stimuleren leiderschap om impact van organisatie te vergroten.
• Versterken van soft skills zoals inlevingsvermogen, creativiteit, kritisch denken, vragen stellen en samenwerking om te kunnen navigeren in de uitdagingen van onze wereld.
• Actief manifesteren van het geleerde in je werkomgeving.

Theorie en tools o.a.

• Growth mindset en Actieve reflectie
• Design thinking en Theory U als basis processen voor transitie.
• Power of Questions
• De evolutietheorie
• Introductie Theorie van verandering (programma “Aan zee”)
• Diverse Values of Nature (programma “Aan zee”)
• Stakeholder mapping en cirkels van invloed (programma “In het bos”)
• Stories for change (programma “In het bos”)
• Introductie Transitiemanagement en Sociale innovatie (programma “In het bos”)

Overview: kies 1 of 2 dagen!

• Kies 1 dag: Aan zee (3 juni – 9.30u – 17.00u) of In het bos (30 september: 7:00u – 16:00u)
• Kies 2 dagen: combineer Aan zee (3 juni – 9.30u – 17.00u) én In het bos (30 september: 7:00u – 16:00u)
• Inspirerende lokaties als basis om zoveel mogelijk naar buiten te kunnen. Met góeie koffie en gezonde lunch.
• Goed bereikbaar met auto en ov (hoewel soms een stukje lopen of fietsen)
• Persoonlijke 30-minuten Teams intake om je leerbehoefte te bepalen
• (optioneel) Verdiepings- en reflectie opdrachten
• Online platform met “natuur” micro-learnings: van podcast-tips tot vogelcursus
• 1x online begeleiding van de peer coaching groepen
• 1 dag = 600 euro excl. btw (schrijf je in vóór 20 mei voor 525 euro excl. btw!)
• 2 dagen = 1095 euro excl. btw (schrijf je in vóór 20 mei voor 995 euro excl. btw!)

Voor wie?

Voor mensen die naar buiten willen, hun zelfbewustzijn willen vergroten, meer verbonden willen zijn. Je wil je steviger voelen in je huidige rol, of staat bijvoorbeeld op het punt van een nieuwe stap in je werk (of naar ander werk), als professional of leidinggevende. Jonge en senior professionals welkom: we leren juist van elkaar.

Trainers

Matthijs Graner-Baars (bioloog, wetenschapscommunicator & trainer) zet zich in om mensen verliefd te maken op de natuur. Hij dompelt je onder in systeem Aarde en helpt je ontdekken hoe alles met elkaar samenhangt. Hij verbindt wetenschap met beleving, stimuleert nieuwsgierigheid en creëert ruimte voor reflectie. Met dit programma wil hij nieuwsgierigheid aanwakkeren en mensen de inzichten en handvatten geven die ze nodig hebben om zorg te dragen voor de natuurlijke wereld om hen heen. Dat doet hij al meer dan 10 jaar bij onder andere Naturalis Biodiversity Center.

Yvette Pasman (strategisch facilitator, oprichter On the Morro) helpt mensen en organisaties om zich open te stellen voor nieuwe perspectieven en betekenisvolle verandering. Met meer dan 15 jaar ervaring van strategische boardroom sessies tot intensieve transformatieprogramma’s en trainingen. Ze geeft je de kennis, tools en het vertrouwen om de duurzame verandering te leiden en daarin samen te leren en te groeien.