Appreciative way of working

Wat zijn jouw ontwerp principes voor verandering? We gaan gezamenlijk op zoek naar de successen die je hebben gebracht tot waar je nu staat, en leren daaruit wat voor jou de stepping stones zijn naar de toekomst. Leerdoelen Inzicht in je eigen leiderschapsrol Beter begrip van een waarderende manier van…

Meer informatie

Zoom workshop: motion is the lotion

Beweging is overal. Dans en sport zijn de meest voor de hand liggende voorbeelden, maar beweging is echt overal. Op straat, in de natuur, in het verkeer, in je lichaam maar ook in organisaties en systemen. Groei, verandering en vernieuwing zijn ook vormen van beweging. In deze korte super interactieve…

Meer informatie

Daily change

Hoe kun je leidend zijn in je werk, met een team of organisatie? Welk gedrag hoort daarbij? En welke taal? Aan de hand van improvisatietechnieken maken we de verschillende obstakels zichtbaar, en ervaar je de gedragingen die nuttig zijn om leidend te kunnen zijn in verandering. Leerdoelen Herkennen en inzetten…

Meer informatie

Zoom workshop: Feedback met effect

Feedback, je ontkomt er niet aan. Je ontvangt het, gevraagd of ongevraagd. Je geeft het, of je moet het geven, maar iets houd je tegen. In deze Zoom workshop ga je aan de slag met feedback geven. We bespreken de impact van feedback op relaties en resultaten en je krijgt…

Meer informatie

Zoom workshop: art based learning

Hoe nodigt kunst ons uit als kennisbron voor existentiële vragen, als reflectie? Hoe nodigt kunst uit tot het denken in mogelijkheden, het aanboren van je verbeeldingskracht? In deze korte ZOOM workshop Art Based Learning, wordt je uitgenodigd om kunst in zetten voor reflectie en creativiteitsontwikkeling. Deze taster wordt gefaciliteerd door…

Meer informatie